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集團(tuán)簡介

金猴集團(tuán)有限公司始建于1951年,擁有資產(chǎn)60多億元,下轄12個子公司,主要生產(chǎn)皮鞋、皮具、服裝等產(chǎn)品,綜合實力位居中國皮革制品行業(yè)前三強(qiáng),系國家高新技術(shù)企業(yè)、中國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)百家高端品牌培育企業(yè)、中國皮革協(xié)會鞋業(yè)專業(yè)委員會會長單位、中國皮革協(xié)會皮件專業(yè)委員會副會長單位。2012年以來連續(xù)躋身 “中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國輕工100強(qiáng)企業(yè)”行列。

公司建有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心和國家級工業(yè)設(shè)計中心,擁有各類中、高級職稱技術(shù)人員136人,其中享受國務(wù)院特殊津貼2人、正高級工藝美術(shù)師2人、全國技術(shù)能手18人、高級技師19人、山東省首席技師4人、山東省突出貢獻(xiàn)技師1人、齊魯工匠1人、山東省技術(shù)能手12人,先后參與制定國家、行業(yè)及軍品標(biāo)準(zhǔn)35項,累計獲得國家專利130余項,曾多次奪得“真皮標(biāo)志杯”全國皮鞋設(shè)計大獎賽特等獎,2014年包攬中國技能大賽——全國首屆制鞋工技能大賽冠、亞軍且有6名選手躋身前20強(qiáng),2017年包攬中國技能大賽——全國首屆鞋類設(shè)計師職業(yè)技能競賽前五名且有8名選手進(jìn)入前10強(qiáng),2018年包攬中國技能大賽——全國皮具設(shè)計制作技能大賽前三名且有4名選手進(jìn)入前10強(qiáng)。

          主導(dǎo)產(chǎn)品“金猴”牌皮鞋、皮具均獲得過“中國500最具價值品牌”、“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌”、“中國最具市場競爭力品牌”、“行業(yè)領(lǐng)先品牌”等商界重要榮譽。2009年以來公司先后參加了國慶60周年閱兵、“9.3”閱兵、朱日和沙場閱兵、歷次海上閱兵、國慶70周年閱兵、武漢軍運會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、迎接神舟十二號航天員凱旋、北京冬奧會、中宣部“喜迎二十大  奮進(jìn)新時代”主題成就展等盛大活動的鞋、靴、腰帶、槍套的研發(fā)生產(chǎn),多次榮獲“保障突出貢獻(xiàn)獎”,并相繼為全軍和武警部隊研發(fā)生產(chǎn)了近百個品種的軍用皮鞋及軍用皮具產(chǎn)品,受到廣大官兵的一致好評,其中所研發(fā)的“新型作戰(zhàn)靴”榮獲山東省“省長杯”工業(yè)設(shè)計大賽金獎。

          公司依法經(jīng)營,積極納稅,熱心公益,近二十年來累計納稅60多億元,年年被評為納稅明星企業(yè),累計捐贈善款和物資近4億元,多次榮獲山東省及威海市慈善獎。在抗擊新冠肺炎疫情中,公司積極捐款捐物達(dá)4000多萬元,向部隊有關(guān)單位捐贈10萬多只口罩,支援友好企業(yè)生產(chǎn)防疫物資500人次,被全國工商聯(lián)和威海市委、市政府授予“抗擊疫情捐贈突出貢獻(xiàn)單位”。

          在長期的經(jīng)營過程中,公司先后被授予全國五一勞動獎狀、全國守合同重信用企業(yè)、全國實施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)、全國首批工業(yè)旅游示范點、山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省文明單位、山東省愛國擁軍模范單位、山東省關(guān)心國防建設(shè)十佳單位、山東省文明誠信百佳企業(yè)、山東省環(huán)境保護(hù)先進(jìn)企業(yè)、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、山東省“慈善獎”、山東省“省長質(zhì)量獎”等眾多榮譽。


★員工是企業(yè)的生存之本。善待員工是金猴集團(tuán)的傳統(tǒng)亮點,也是金猴集團(tuán)企業(yè)文化的重要組成部分,更是金猴集團(tuán)立足市場潮頭不斷發(fā)展壯大的競爭優(yōu)勢。金猴集團(tuán)熱誠歡迎廣大有識有志之士加入金猴員工的行列,實現(xiàn)自己的價值,推動金猴的發(fā)展!
★公司建立了逐步轉(zhuǎn)招合同制工人的程序和制度。凡到金猴集團(tuán)工作一年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時工可分批轉(zhuǎn)招為短期合同工(合同期為1年,公司為其繳納各種社會統(tǒng)籌保險),凡工作2年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀的短期合同工可分批轉(zhuǎn)招為正式合同工。
★工人的工資待遇優(yōu)厚,公司依法為職工交納各種社會保險,職工生病了,受傷了,生育了,失業(yè)了,退休了,都有保障。
★從2005年開始,公司還為每個在職職工購買一份額外的家庭財產(chǎn)和人身意外傷害保險,真正使到金猴集團(tuán)工作的職工無后顧之憂。
★公司用人公平、公正。班組長以上中層干部逐步實行公開競選,只要有能力,有本事,一定能找到施展才華的的機(jī)會和舞臺。
良好的人文環(huán)境
★“以人為本”是公司管理的主軸,實行“人性化”管理是金猴集團(tuán)的特色。
★工作場所、住宿環(huán)境舒適,娛樂設(shè)施齊全。
★同事之間團(tuán)結(jié)友愛,以兄弟姐妹相稱,以親朋好友相待,工作中主動溝通,生活中相互幫助。
★職工生病了,公司主動為其聯(lián)系醫(yī)院,盡可能找好的醫(yī)生,領(lǐng)導(dǎo)和同事還到醫(yī)院熱情看望。
★發(fā)生天災(zāi)人禍或遇到生活困難,公司總是積極救助,千方百計幫助解決。
★職工子女考上大學(xué)后,公司給予一定的物質(zhì)獎勵和資金援助。
★職工過生日,公司贈送精美的蛋糕和溫馨的祝福。
★職工福利長流水,不間斷,并隨著企業(yè)的發(fā)展逐步增加。
★夏天生產(chǎn)淡季,公司還組織全體職工旅游。
★職工退休了,公司定期組織聚會、旅游,給予多方照顧。